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人才規(guī)劃
日成(廣東)水務(wù)建設(shè)股份有限公司始終堅持以人為本的管理理念。唯賢是舉,唯才是用,關(guān)注員工的發(fā)展與身心健康,積極為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力促進員工與企業(yè)和諧共贏發(fā)展。
公司通過社會招聘、院校校園招聘、與廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的人才隊伍,為公司的發(fā)展提供了有力的人才保障。注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師等,各類崗位人員做到持證上崗。?
公司通過任職資格體系,按經(jīng)營管理、工程技術(shù)、專業(yè)管理、項目管理四大崗位序列構(gòu)建了多條職業(yè)發(fā)展通道,為各類人才提供了更多的選擇機會和發(fā)展空間,并通過有針對性的培訓(xùn)和教育,建設(shè)成為一支“觀念新、懂技術(shù)、擅管理、會經(jīng)營”,結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍。
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備注:公司提供社會保險及各類福利待遇,工資按照公司的《薪酬制度》執(zhí)行, “以崗定薪,薪隨崗變”的原則確定薪資。實行人事代理制度,雙方簽訂勞動合同。
歡迎有意者持個人簡歷、證書原件及復(fù)印件前來人力資源部面試,聯(lián)系人:湯小姐,電話:020-81639515,人力資源部郵箱:[email protected]。